C'est un processus murement réflechi qui a conduit depuis 2 ans les sections syndicales de la CFTC et de la CFDT d'AXA Tech à se rapprocher sur la base de l'identité de valeurs démocratiques et solidaires et d'une même stratégie de dialogue social. Les élections professionnelles se dérouleront le 18 mars prochain dans AXA tech. C'est une équipe CFDT renforcée des militants CFTC qui l'ont rejoint qui se présentera , unie et solidaire au suffrage de salariés. 

La collecte 2009 qui s'est achevée fin décembre dans l'ensemble des entités d'AXA en France est un excellent millésime pour la CFDT qui réalise un record  avec 5622 chèques sur les 12351 remis soit 45,5 % et la plus grosse progression (328 chèques).

Les équipes CFDT d'AXA France ont réalisé un excellent résultat avec un score de 3216 bons collecté en légère hausse ( + 10) par rapport à 2008.Avant la dernière collecte d'AXA Corporate qui se terminera à la fin de l'année, le score de la CFDT sur l'ensemble des entités est d'ores et déjà dépassé.

Bravo à toutes les équipes CFDT qui font un remarquable travail de terrain. Merci aux salariés qui apportent leur soutien à la CFDT et la placent largement en tête de la rerésentation syndicale dans le groupe AXA. C'est un formidable encouragement à continuer, particulièrement apprécié dans cette période de crise financière où nous devons plus que jamais garder le cap social .

Les élections professionnelles qui se sont déroulées le 17 novembre ont vu la victoire de la CFDT.

Malgré une perte importante d’influence 44 % contre 58 % en 2006 la CFDT conserve la première place sur AXA CS loin devant l’UDPA qui progresse de 8 % à 28 %, la CGC qui progresse de 8 % à 17 % et la CGT qui perd 2 % à 11 %

Les bons résultats de la CFDT se confirment en attendant les deux dernières collectes, et non les moindres, celle d'AXA France dont les résultats seront connus fin novembre et AXA Corporate Solutions fin décembre.     

Les premiers résultats de la collecte 2009 sont excellents pour la CFDT.Saluons tout d'abord la fusion réussie des équipes CFDT et CFTC d'AXA tech qui nous améne de la deuxième à la première position dans cette entité. A noter aussi les fortes progressions au GIE AXA, à JURIDICA et AXA Banque. Les chiffres bruts peuvent aussi masquer le travail remarquable que réalisent les équipes CFDT dans des contextes parfois difficiles, en particulier dans l'entité Monvoisin où les effectifs ont fondu de moitié. 

Ces premiers résultats sont encourageants et confortent la représentativité de la CFDT dans le groupe AXA. Bravo donc à toutes les équipes et bon courage aux militants des autres entités où la collecte est encore en cours.   

La CFDT d'AXA Tech est désormais conduite par Maxime MERLIER, désigné DSN en remplacement de Patrick CHAMBON qui prend une retraite méritée. Le passage de relai est fait de façon sympathique.

Bravo à Patrick pour le travail accompli et bonne chance à Maxime dans cette fonction primordiale pour le développement de l'équipe avec le rapprochement annoncé CFDT CFTC dans l'entité AXA Tech.  

Le deuxième tour des élections pour le collège cadres s'est déroulé le 23 juin. La CFDT confirme son score du premier tour et obtient 3 sièges sur 4 dans ce collège au CE. Au total (collèges cadres et non cadres) la CFDT obtient la majorité absolue au CE avec 5 sièges sur 7. La CGC et FO obtenant chacune 1 siège.

C'est une belle victoire pour l'équipe CFDT menée par Yannick qui ravit un CE traditionnellement tenu par des élus sans appartenance syndicale. 

L'équipe CFDT du GIE sous la houlette de Yannick DENAMUR a réalisé une belle performance lors du premier tour des élections professionnelles qui se sont déroulées le 9 juin .

La CFDT totalise 180 votes cadre + non cadres soit 68% des suffrages exprimés en très forte hausse par rapport au dernier scrutin de 2006  où nous totalisions 124 voix. FO réalise 48 voix et la CGC 37

A noter que la participation est en hausse mais que comme d'habitude au GIE, le quorum n'est pas atteint pour le collège cadres    

Bravo à toute l'équipe CFDT

Patricia GAUGUERY, notre bien aimée déléguée syndicale CFDT d'AXA Assistance, a été interviewée par la revue de la fédération des services Inform'action n°261 dans le cadre de la semaine pour la qualité de vie au travail organisée par l'ANACT. Patricia a présenté l'observatoire du stress qui a été mis en place dans cette entreprise à la demande de la CFDT.

Cette initiative anticipatrice qui a démarré en 2005 a permis d'apporter des résultats concrets pour l'amélioration des conditions de travail de nos collègues de l'assistance.    

Après AXA France, c'est au tour des salariés du GIE d'être appelés aux urnes le 9 juin prochain. La CFDT a lancé sa campagne en présentant des listes pleines dans les deux collèges, 4 cadres et 3 non cadres. Bonne chance à notre sympathique équipe.     

La CFDT AXA est à l'honneur dans l'excellente revue Syndicalisme hebdo n° 3218 du 21 mai 2009 qui consacre une page à l'accord novateur sur l'évolution de carrière des représentants syndicaux.

Moustapha est à l'honneur dans le magazine de la fédé des banques, même si son nom a été quelque peu écorché. Son témoignage de militant dynamique dans le secteur des plates formes de service est très intéressant. 

Bravo Mouss

Les résultats des élections professionnelles qui se sont déroulées le 9 décembre à la Mutuelle Saint Christophe sont un succès inédit pour la CFDT.

Face à une CGC - CFE en difficulté à cause de l'ingérence de la Direction dans le choix des candidats, la CFDT rafle tous les sièges CE et DP.

La CFDT progresse et passe de 31 à 38% de représentativité. Elle reste le premier syndicat chez les non cadres et fait une percée chez les cadres. Bravo à toute l'équipe. 

En contrepartie du déménagement  anticipé d'une partie du site de Tivoli la CFDT a obtenu, entre autres, le déblocage de 70 recrutements complémentaires sur le périmètre AXA France, dont 60 sont issus des entreprises du périmètre RSG (par mobilité). Ces 60 mobilités, principalement des non cadres, se feront majoritairement en IDF. C'est une très bonne nouvelle pour tous ceux dont le dossier de mobilité est en attente.

Le n° 249 de septembre du mensuel ENJEUX LES ECHO consacre un article à la frénésie qui pousse les grands groupes dont AXA à "optimiser" les bureaux en région parisienne, ce qui se traduit par une dégradation de la qualité de vie au travail dont Daniel Kayat dénonce les effets pervers.  

Résultats

Le rapport d'activité a été voté à l'unanimité

Le rapport d'orientation a été voté à l'unanimité moins deux abstentions

Daniel Kayat comme CSN et Olivier PELRAS comme CSNA ont été élu à l'unanimité.

Félicitations,

Pièce jointe : rapport d'orientation

Les 19 et 20 mars dernier, la commission économique du Comité Central d'Entreprise d'AXA France a visité les centres d'appels d'AXA France, Direct et assistance de Rabat au Maroc. En attendant le rapport de visite, voici les présentations qui ont été faites par la Direction.

Le séminaire des équipes CFDT de la région Ouest à réuni une cinquantaine de participants à AVRANCHES les 17 et 18 mars 2008. Un grand bravo à Martine LOURME et toute l'équipe qui a fait de cet événement une réussite. Le dynamisme et l'enthousiasme des équipes est encourageant : Beaucoup de bonnes idées sur l'action syndicale, le développement, la syndicalisation et l'information des salariés.  

• Conséquence de la loi sur le financement de la sécurité sociale, la Direction d'AXA France a annoncé la fin de la mise à la retraite d'office en novembre 2008.Les départs à la retraite à l'initiative du salarié restent possible mais à des conditions moins avantageuses (prime moindre et fiscalisée)
• Le déblocage anticipé de la participation est possible depuis le 15 février, mais uniquement sur les fonds diversifiés.

Voir les informations détaillées  sur ces deux points dans les nouveautés du site

Dans un article du 1/02/2008 , l'Argus de l'assurance cite Maurice, es qualité de DSC CFDT AXA France, sur les éventuelles conséquences sociales  de la nouvelle organisation AXA France

2008, l'année de tous les dangers!

Du 14 janvier au 1^er février 2008 prochain, vous allez élire le représentant des salariés actionnaires que vous souhaitez voir préenter en finale le 22 avril prochain, lors de l’Assemblée Générale Mixte du groupe.  

Parmi les 58 candidatures, celle de Francis ALLEMAND, notre collègue de la délégation Belge au Comité d'Entreprise Européen a notre soutien.

 Votons et faisons voter pour Francis pour témoigner de notre capacité d' expression syndicale européenne et unie 

Le CHEQUE SYNDICAL D'AXA intéresse les médias! 

Après l'interview  de Dominique ORSAL sur BFMTV vendredi 23 novembre 2007 (cliquez sur le lien), c'est au tour de Liaisons Sociales de faire un papier où Dominique est largement cité (cliquez sur informations supplémentaires).    

L'accord diversité égalité professionnelle dans AXA est à l'honneur. Le magazine de l'Union Départementale CFDT de Paris consacre une interview à Lila, déléguée CFDT, qui présente l'accord et sa déclinaison budgétaire sur le volet Egalité professionnelle.   

L'accord sur la Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences 2007/2009 dans AXA France, présenté lors de la négociation AXA France du 5 juillet 2007 est soumis à signature. Ce texte comprend les engagements d'embauches, les garanties sur les bassins d'emploi et le suivi de la succursale marocaine. 

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Lors du comité central d'entreprise d'AXA France des 3 et 4 juilet 2007, les organisations syndicales, à l'exception de FO, ont donné un avis défavorable à la création d'une succursale d'Axa France au Maroc dédiée à la gestion des sinistres automobile. 

La direction s'est engagée à recruter en France des salariés administratifs à hauteur d'environ 1500 d'ici 2012 et à pérenniser les bassins d'emplois d'Axa en France jusqu'en 2012.

La collecte du bon de financement syndical est prévue du 17 septembre au 26 octobre 2007. 

La phase opérationnelle du projet "ambition 2012" est soumise à consultation. Elle prévoit la création d'une plate-forme de 150 salariés en 2008. L'Argus du 13 avril y consacre un article où la réaction syndicale est résumée par une citation de Maurice ZYLBERBERG, qualifié pour l'occasion de "chef de file de l'opposition syndicale"

Les élections portaient sur une Délégation Unique du Personnel

La CFDT ne présentait que quatre candidats  2 cadres et 2 non cadres

L'UDPA présentait une liste d’une douzaine de candidats issus des sans étiquettes transférés d'AXA RE à ALM,

Très forte participation

Non cadres : CFDT : 19   un tit/ un supp UDPA : 49  deux tit/deux supp

Cadres :  CFDT :  35  2 titulaires UDPA  : 50  2 titulaires/5 suppléants (dont 2 laissés par la CFDT)

Nos quatre candidats sont donc élus. C'est le résultat que nous espérions...faire élire nos quatre candidats et avoir le RS ainsi en réserve.

La représentativité est de 35,2% pour la CFDT  et 64,8% pour l'UDPA

Bravo à nos quatre élus. Alain Crouzette et Daniel Tritschler chez les cadres, Anne Marie-Magdelaine et Nadia Danizel chez les non cadres

Comité d'entreprise cadres  participation : 30,5% quorum non atteint

CFDT :  144  - 5 1, 5 % ; CGC  :    64 -  22,9  %; CFTC :  46 - 16,4 %; CGT  :  22 -  7,5%

UDPA :    4 -  1,5%

Le second tour (avec les indépendants) devrait nous apporter 3 ou 4 sièges sur 7
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Non cadres : Participation  : 66,7%

CFDT 88 - 74% ; FO  14 - 11,7%; CFTC 24 - 14,3%

Le premier tour des élections définit la représentativité : la  CFDT représente donc 57,1% des voix et à la majorité de signature sur l'entreprise
Bravo à toute l'équipe

Voici le tract de l'équipe CFDT  d'AXA Assistance qui commente la décision du TGI de Nanterre en date du 23 janvier qui fait droit aux élus face à l'absence de consultation du CE sur un dossier de délocalisation.
Bravo à  Patricia et toute l'équipe CFDT qui ont remis les pendules à l'heure en rappelant la Direction d'AXA Assistance à ses devoirs.

Un arrêt de la cour de cassation en date du 5 décembre nous oblige à revoir nos modalités de recueil d'avis des CE et CCE dans AXA France.
Vous pouvez prendre connaissance de la note de la Direction aux IRP d'AXA France ainsi que les différents jugements (première instance, appel et cassation)
La CFDT a émis des réserves sur l'interprétation de la Direction en attendant notamment l'appréciation de notre avocat.

Le CE d’AXA Assistance a lancé un référé contre la Direction pour défaut de consultation sur le projet Ambition 2012

l'Ordonnance de référé rendue le 23 janvier par la Présidente du TGI de Nanterre  fait droit à la quasi totalité des demandes du CE. Extraits dans le document joint en attendant le texte complet de l'ordonnance…

Le bras de fer qui oppose la Direction d'AXA France et les syndicats depuis juin dernier est largement médiatisé. 
Deux articles dans Les Echos du 5 décembre 2006 et Liberation du 6 décembre mettent en évidence ce qui pourrait bien être un trournant dans ce dossier . Ils relatent tous les deux le méa culpa d'Henri de CASTRIES et donnent la parole à Dominique ORSAL et Daniel VAULOT La balle est maintenant dans le camp de la Direction d'AXA France si elle veut renouer les fils du dialogue ...a suivre

LIBERATION du 6 décembre

Axa : union contre la délocalisation

Résistance interne au projet de transfert de 1 500 emplois au Maroc.

Par Nicolas CORI

QUOTIDIEN : mercredi 6 décembre 2006

Un front syndical uni, des salariés qui pétitionnent contre leur direction... Le projet de délocaliser 1 500 emplois au Maroc d'ici six ans, inclus dans le plan Ambition 2012 révélé en septembre, a provoqué une fronde inhabituelle chez les salariés du premier assureur français. Surprise par cette réaction, la direction a fait récemment une tentative de mea-culpa. «J'ai été mal compris», a expliqué, en substance, le PDG Henri de Castries jeudi devant le comité de groupe européen. Mais la délocalisation, elle, reste toujours d'actualité.

Le projet n'est pourtant socialement pas si terrible. AXA profitera de départs à la retraite pour ne pas renouveler les emplois en France. Et comme le souligne Eric Lemaire, directeur de la communication d'AXA France : «Ambition 2012 prévoit aussi de doubler le chiffre d'affaires, ce qui passera par le recrutement de 11 000 personnes.» 

Mais la direction s'y était particulièrement mal prise lors de l'annonce aux syndicats. Premier faux pas, justifier la délocalisation par les 70 millions d'économies que cela générerait, quelques semaines à peine après la publication d'un bénéfice semestriel record de 2,73 milliards d'euros. Le président du conseil de surveillance, Claude Bébéar, d'habitude promoteur de l'entreprise citoyenne, avait ensuite expliqué qu'avec cette mesure AXA allait «contribuer au développement» du Maroc. Enfin, la direction s'était justifiée en évoquant la mauvaise volonté des syndicats, qui n'auraient pas accepté d'assouplir leur position sur le temps de travail. «Faux ! rétorquait la CGT. La direction a entre les mains depuis avril 2005 un accord sur la durée et l'aménagement du temps de travail, mais qui est inapplicable par manque d'effectif.» 

Depuis, les syndicats (CGT, CFDT, CFTC et CFE-CGC) ont mobilisé l'opinion interne. Une pétition contre la délocalisation a recueilli 6 000 signatures (sur 14 000 salariés). Et un appel au boycott de l'enquête annuelle de la direction auprès des salariés a été lancé. Le taux de réponse a ainsi fortement baissé. Selon Dominique Orsal, de la CFDT, «même dans l'encadrement, les réactions sont négatives. La plupart des gens se disent que c'est l'avenir de la boîte à dix ans qui se joue avec cette mesure». Le front syndical résiste aussi au niveau du comité central d'entreprise. Estimant n'avoir pas été assez informée, l'intersyndicale réclame une expertise et refuse de donner un avis. Ce qui devrait conduire la direction à porter l'affaire en justice. Au final, le projet devrait passer. Mais, comme le note Dominique Orsal, «en termes d'image, cette affaire est plutôt gênante pour un groupe qui se veut employeur de référence au niveau social». 

La fédération des services émet un communiqué.
Elle s'inquiète de voir AXA gérer directement le contrat "PEUGEOT" au Maroc.

Après la presse spécialisée (cf article de l'argus du 22 septembre), la presse nationale s'empare de l'affaire.
 La CFDT est en première ligne

PARIS, 25 sept 2006 (AFP) -