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Participation 2009

La réserve de participation 2009 est de 34 716 730 € contre 85 933 132 € l’année dernière. Le taux moyen versé sera de 3,3% de la Masse salariale brute contre 8,25% l’année dernière, ce qui correspond à un montant moyen brut de 1387 € contre 3448 € l’année dernière.

Pour mémoire, la réserve de participation est mutualisée à l’ensemble des entités du groupe (sauf GIE AXA) ce qui permet une solidarité par rapport à des sociétés qui ne sont pas bénéficiaires. Ces chiffres moyens sont à pondérer société par société (le taux est d’autant plus faible que les salaires sont plus élevés du fait des plafonnement légaux). 

SOCIETE

Effectif

Taux participation en %

AXA Cessions

167

3,01

AXA France

17863

3,52

AXA Corporate

882

3,43

AXA Banque

658

3,52

AXA LM

140

2,82

AXA Caraïbes

124

3,70

Direct assurances

630

3,68

AXA Assistance

1280

3,59

AXA Tech

954

3,22

Juridica

269

3,65

Monvoisin

61

3,61

MSC

200

3,53

AXA IM

1405

2,12

AXA Group Solutions

307

3,01

TAI

87

4,10

 A noter que pour TAI (Truck Assistance International), c’est une entrée dans la participation sympathique avec le meilleur taux versé.

 A  partir de ce socle de participation, nous attendons maintenant les taux d’intéressement entité par entité dont dépendra en grande partie le montant total versé contrairement à l’année dernière où la participation était majoritaire.

La réforme de l’intéressement participation annoncée par le gouvernement devrait remettre à plat les systèmes. Pour l’instant, aucun calendrier n’est fixé.

La CFDT a rappelé les principes auxquels elle est attachée (solidarité, niveau moyen global de 1 mois de salaire).

 

27 avril 2010

tableau de participations et intéressements millésime 2008 versés en 2009 par entités AXA en France

Voici le tableau des taux de participation et d’intéressement 2008 versés en 2009 par entité,  en pourcentage de la masse salariale brute présenté au comité de groupe du 9 juillet 2009.

  

 

Participation

Intéressement

Total

AIM

5,11

0

5,11

GIE AXA

0

8,4

8,4

MSC

8,63

0

8,63

AXA France

8,84

0

8,84

AXA Banque

8,94

0

8,94

Juridica

9,07

0

9,07

AXA Assistance

9,13

0

9,13

AXA Caraïbes

9,34

0

9,34

Monvoisin

9,60

0

9,60

ALM

7,65

2,18

9,83

AXA Tech

8

2

10

AXA Group Solutions

0

10

10

AXA Corporate Solutions

8,47

2,53

11

Direct assurance

9,50

4,75

14,25

AXA Cessions

12,96

6,87

19,83

 

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28 juillet 2009

Participation 2008

Malgré la crise, les chiffres de la participation 2008 restent de bon niveau. Sur l'ensemble des entités, la participation représente  8,25 % d'un salaire annuel brut en moyenne contre 9,36 % l’an dernier. Ce  chiffre est proche de la participation 2006 et notre troisième meilleur score depuis 2001.

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14 mai 2009

Déblocage de la participation : le décret est paru

La participation peut désormais être débloquée tous les ans, et ce dès cette année. C.f. décret du 30 mars joint

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02 avril 2009

IMPACT DE LA TAXE RSA

Extrait d'une étude réalisée par Actuel RH (Editions Législatives)
 
La création d'une taxe sur les revenus du patrimoine et des placements a suscité tant de commentaires dans la presse que certains salariés s'inquiètent à l'idée que l'Etat pourrait prélever une partie de l'épargne salariale qu'ils ont constituée, réduisant ainsi le montant de leurs avoirs. Ce dossier doit leur permettre de mesurer précisément les conséquences de la réforme.
 
Les sommes versées par l'entreprise sont-elles concernées ?

Non. La taxe ne concerne que les revenus des placements et non les placements eux-mêmes. Elle ne s'applique pas aux sommes versées par l'entreprise au salarié, que ce soit au titre de la participation, de l'intéressement ou de "l'abondement".

Les sommes distribuées au salarié au titre de la participation supportent déjà la CSG (7,5 %) et la CRDS (0,5%). Ces contributions sont précomptées par l'entreprise au moment de la répartition de la participation entre les salariés. La participation effectivement répartie après précompte est nette de toute charge. Le même régime s'applique à l'intéressement et à l'éventuel abondement : les sommes perçues sont nettes de charges, après précompte.
Dans tous les cas, la création de la taxe n'a aucune conséquence sur le montant des sommes que le salarié reçoit de son entreprise.

Le montant des avoirs du salarié va-t-il diminuer ?

Non. Tant que le salarié n'en demande pas le remboursement, les sommes placées sur un plan d'épargne, sur un compte courant bloqué ou en titres de l'entreprise ne supportent aucune charge ou taxe, non seulement pendant la période de blocage, mais également lorsqu'elles deviennent disponibles. Par conséquent, la taxe n'a aucune incidence sur le montant brut des avoirs du salarié, qui peuvent continuer à produire des intérêts.

Les sommes retirées par le salarié sont-elles concernées ?

En partie. Lorsque les avoirs du salarié deviennent disponibles, soit parce que le délai de blocage a expiré, soit parce que les conditions d'un déblocage anticipé sont réunies, il peut en demander le remboursement. Les sommes qu'il a reçues au titre de la participation, de l'intéressement ou de l'abondement ayant déjà supporté la CSG et la CRDS, elles lui sont versées nettes de taxe.

Par contre, les revenus éventuellement dégagés en raison du placement de ces sommes n'ont encore supporté aucune taxe. Il peut s'agir d'intérêts financiers, de revenus des valeurs mobilières (dividendes), de plus values. En pratique, les revenus des placements correspondent à la différence entre les sommes placées sur le plan d'épargne (y compris les éventuels versements volontaires du salarié) et la valeur totale des avoirs en compte. Au moment du remboursement, ces revenus supportent la CSG (8,2 % au titre des revenus de placement), la CRDS (0,5%), une taxe de 2 % sur les revenus du capital, un prélèvement additionnel à cette taxe d'un montant de 0,3%, soit 11 %.  La taxe de 1,1 % destinée au RSA s'ajoute à ces 11 %, qui deviennent 12,1 %.

Les revenus de placement acquis avant la taxe sont-ils touchés ?

Non. Les taxes sont précomptées par l'entreprise ou l'organisme gestionnaire au moment du versement effectif au salarié, mais chaque taxe s'applique à la seule fraction des produits acquise au moment de son entrée en vigueur. Les 1,1 % devraient entrer en vigueur au 1er janvier 2009. Ce sont donc les revenus réalisés à partir de cette date qui la supporteront.

09 septembre 2008

Intéressement participation versés en 2008 par entitéTableaux des i

Les tableaux des intéressements participation 2007versés en 2008 par entités ont été présentés au Comité de Groupe France du 19 juin 2008  

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24 juillet 2008

Commission de suivi de la participation du 19 mai 2008

La participation est en hausse. Cette année, 92 millions € seront distribués, ce qui représente en moyenne 3742 € par salarié bénéficiaire. Les documents remis lors de la commission de suivi du 19 mai montrent l'évolution spectaculaire de la participation depuis 10 ans,ainsi que les montants de la participation pour chaque entité de la RSG.

 

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22 mai 2008

déblocage de la participation

La loi en faveur du pouvoir d'achat, publiée au Journal Officiel le samedi 9 février, est, pour l'essentiel de ses mesures, applicable depuis le 11 février, ouvrant le droit de déblocage exceptionnel de la participation.  Voici l'information que nous avons à ce jour de la part de Capeasi. Attention, le déblocage ne porte pas surla participation 2007 qui sera versée en 2008.

 

Jusqu'au 30 juin, vous avez la possibilité de débloquer  exceptionnellement  votre participation encore bloquée, pour un montant de 10.000 euros nets au maximum. Il s'agit de la participation versée avant le 31 décembre 2007.Seront donc déblocables, les sommes versées en 2007, 2006, 2005, 2004 et 2003.Vous pourrez débloquer tout ou partie de votre participation, mais vous devrez le faire en une seule fois.De plus, les sommes issues de la participation et qui ont été investies dans des fonds commun de placement diversifiés, pourront être débloquées, sans qu'il y ait besoin d'attendre un accord d'entreprise une fois la loi parue. Si un déblocage partiel est effectué sur les fonds diversifiés avant la signature d’un accord pour les fonds d’actionnariat, aucune demande complémentaire ne pourra être acceptée., Les sommes débloquées seront exonérées d'impôt sur le revenu et ne supporteront pas de charges sociales, à l'exception des 11% de prélèvements sociaux sur la plus-value.Votre demande peut être adressée par courrier ou par fax au 0811 90 16 06 OU via CAPEASI à partir du 15/02/08.

 

15 février 2008

Tableau des Intéressements et Participations par entités en 2007

Le tableau des Intéressements et participations 2006 versés en 2007 par entités a été présenté au comité de groupe du 8 juin 2007.

 

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11 juin 2007

commission de de suivi participation du 15 mai 2007

La participation a littéralement "explosé" en passant de 4.42 % de la masse salariale brute annuelle en 2005 à 8.82 % en 2006 (taux moyen RSG). 
Le revers de la médaille est que l'intéressement (disponible en cash) devrait être faible ou nul dans les entités 
 
 

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16 mai 2007

Comparatif interessement par entite

Ci joint le tableau comparatif des intéressements participation par entité présenté lors du Comité de Groupe France du 22 juin 

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10 juillet 2006


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